{"id":253079,"date":"2025-07-01T16:46:12","date_gmt":"2025-07-01T14:46:12","guid":{"rendered":"https:\/\/fernandezadvocats.es\/?p=253079"},"modified":"2026-01-21T18:06:49","modified_gmt":"2026-01-21T17:06:49","slug":"condiciones-para-la-jubilacion-anticipada-en-trabajos-penosos-toxicos-peligrosos-o-insalubres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fernandezadvocats.es\/es\/condiciones-para-la-jubilacion-anticipada-en-trabajos-penosos-toxicos-peligrosos-o-insalubres\/","title":{"rendered":"Condiciones para la jubilaci\u00f3n anticipada en trabajos penosos, t\u00f3xicos, peligrosos o insalubres"},"content":{"rendered":"

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An\u00e1lisis del Real Decreto 402\/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilaci\u00f3n en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicaci\u00f3n de coeficientes reductores. \u00a0<\/strong><\/p>\n

El pasado 17 de junio de 2025 entr\u00f3 en vigor el Real Decreto 402\/2025 de 27 de mayo, que regula el procedimiento para establecer nuevos coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilaci\u00f3n en profesiones de naturaleza excepcionalmente penosa, t\u00f3xica, peligrosa o insalubre.<\/p>\n

Este Real Decreto, permite que otros sectores y determinados profesionales por cuenta ajena y cuenta propia, puedan acogerse a la jubilaci\u00f3n anticipada por raz\u00f3n de su actividad profesional, derecho que hasta el momento se reconoc\u00eda en algunas determinadas profesiones tales como los agentes de polic\u00eda, bomberos, los mineros, entre otras.<\/p>\n

Para la aplicaci\u00f3n de estos coeficientes de reducci\u00f3n de la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n, deben concurrir en las profesiones determinadas o en el sector, circunstancias objetivas que justifiquen su aplicaci\u00f3n, tales como la incidencia, persistencia y duraci\u00f3n de los procesos de incapacidad temporal, las declaraciones de Incapacidad Permanente, as\u00ed como los fallecimientos.<\/p>\n

1.Disposiciones generales: Supuestos y requisitos<\/u><\/strong><\/h3>\n

\u00bfEn qu\u00e9 supuestos procede el reconocimiento de la jubilaci\u00f3n anticipada?\u00a0 <\/strong><\/h4>\n
    \n
  1. En ocupaciones o actividades profesionales que, en funci\u00f3n de los requerimientos f\u00edsicos o ps\u00edquicos exigidos para su desempe\u00f1o, experimenten un elevado \u00edndice de morbilidad o mortalidad a partir de una determinada edad.<\/li>\n
  2. En ocupaciones o actividades profesionales que su desempe\u00f1o ocasione secuelas que producen elevados \u00edndices de morbilidad o mortalidad.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00bfQu\u00e9 requisitos se deben cumplir para acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada? <\/strong><\/h4>\n
      \n
    • Para actividades con alto \u00edndice de morbilidad o mortalidad (A<\/u>), se requiere que el trabajador se encuentre de alta y trabajando en el momento de la jubilaci\u00f3n<\/u>. No ser\u00e1 exigible si alcanzada la edad de jubilaci\u00f3n anticipada, haya cesado en el trabajo de actividad peligrosa, pero sigue cotizando en otro trabajo.<\/li>\n
    • Para ocupaciones que su desempe\u00f1o ocasione secuelas con elevados \u00edndices de morbilidad o mortalidad (B<\/u>), se requiere que el trabajador est\u00e9 en situaci\u00f3n de alta en el momento de la jubilaci\u00f3n<\/u>, aunque no se ejerza la profesi\u00f3n peligrosa, t\u00f3xica, etc.<\/li>\n
    • Periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n<\/u> en la actividad penosa, t\u00f3xica, peligrosa o insalubre, de 15 a\u00f1os. En caso de varias ocupaciones en profesiones o sectores en que se tenga reconocido la jubilaci\u00f3n anticipada, que no re\u00fana la cotizaci\u00f3n m\u00ednima necesaria, se acumular\u00e1n todos los periodos.<\/li>\n
    • No compatibilidad del percibo de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n con la realizaci\u00f3n de trabajos penosos, t\u00f3xicos, peligrosos o insalubres<\/u> que dieron lugar al acceso anticipado de la jubilaci\u00f3n.<\/li>\n
    • Tener la edad legalmente establecida para acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada<\/u>, que, en ning\u00fan caso, puede ser inferior a 52 a\u00f1os.<\/u><\/li>\n<\/ul>\n

      \u00bfC\u00f3mo se computa el tiempo efectivamente trabajado a efectos de la aplicaci\u00f3n del coeficiente reductor?<\/strong><\/h4>\n
        \n
      • Se descuentan los periodos de tiempo que la persona trabajadora no haya desarrollado la actividad penosa, t\u00f3xica, peligrosa o insalubre.<\/li>\n
      • Se contabiliza los periodos de incapacidad temporal, derivados de contingencias comunes y profesionales.<\/li>\n
      • Se contabiliza la suspensi\u00f3n del contrato por nacimiento, adopci\u00f3n, guarda con fines de adopci\u00f3n o acogimiento de menores de seis a\u00f1os o de m\u00e1s de 6 a\u00f1os con discapacidad, o que por circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero, tengan especiales dificultades de inserci\u00f3n social y familiar debidamente acreditadas por los servicios sociales, se contabiliza tambi\u00e9n la suspensi\u00f3n por riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, permiso parental y por decisi\u00f3n de la trabajadora se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero o de violencia sexual.<\/li>\n
      • Se contabiliza el periodo de tiempo de permisos y licencias retribuidos, incluido el desempe\u00f1o de una actividad de representaci\u00f3n sindical.<\/li>\n<\/ul>\n

        Otros elementos a tener en consideraci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Cotizaci\u00f3n adicional:<\/u> En aquellas ocupaciones o actividades profesionales que por raz\u00f3n de la actividad puedan jubilarse anticipadamente, habr\u00e1 un incremento en la cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social<\/u>, aplic\u00e1ndose sobre la base de contingencias comunes y afectar\u00e1 tanto a la empresa como a la persona trabajadora.
          \nEste incremento de cotizaci\u00f3n no tiene efectos retroactivos, \u00fanicamente afectar\u00e1 a los nuevos colectivos.<\/li>\n
        • \u00c1mbito subjetivo de aplicaci\u00f3n:<\/u> Tanto las personas trabajadoras por cuenta ajena o asimiladas, como las personas trabajadoras por cuenta propia incluidas en cualquiera de los reg\u00edmenes que integran el sistema de la Seguridad Social, podr\u00e1n acogerse Se excluye aquellas personas trabajadoras que ya tengan reconocida en otra normativa la regulaci\u00f3n para la anticipaci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n, as\u00ed como las que en su actividad tengan una edad m\u00ednima de jubilaci\u00f3n sin aplicaci\u00f3n de coeficientes reductores.<\/li>\n<\/ul>\n

          2.Procedimiento <\/u><\/strong><\/h3>\n

          \u00bfPuede iniciar los tr\u00e1mites para acceder la jubilaci\u00f3n anticipada y aplicarse el coeficiente reductor, el trabajador a t\u00edtulo individual? <\/strong><\/h4>\n

          El nuevo marco legal establece que los trabajadores, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena, de forma individual no estar\u00e1n legitimados para instar el inicio del procedimiento, teniendo la legitimaci\u00f3n para determinar las actividades o supuestos para anticipar la edad de jubilaci\u00f3n las organizaciones empresariales y sindicales m\u00e1s representativas.<\/p>\n

          \u00bfCu\u00e1l es el procedimiento a seguir y los plazos de resoluci\u00f3n? <\/strong><\/h4>\n

          Los legitimados presentar\u00e1n las solicitudes a la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social (DGOSS) detallando las actividades que, por su penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad justifican la petici\u00f3n de anticipaci\u00f3n de la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

          Ser\u00e1 la DGOSS quien presentadas las solicitudes elaborar\u00e1 informes de morbilidad y mortalidad para justificar la aplicaci\u00f3n de los coeficientes de reducci\u00f3n, y requerir\u00eda al Instituto Nacional de la Seguridad Social y Salud en el Trabajo, al Organismo Aut\u00f3nomo organismo Estatal de Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad social para que elaboren los informes pertinentes respecto la petici\u00f3n, no teniendo car\u00e1cter vinculante.<\/p>\n

          De forma paralela, se crear\u00e1 en el plazo de 4 meses desde la publicaci\u00f3n, una Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n, que tendr\u00e1 un papel transcendental al emitir informes sobre la procedencia y concurrencia de circunstancias objetivas que justifiquen la aplicaci\u00f3n en el sector o actividad solicitada, de los coeficientes reductores de la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n, siendo finalmente la DGOSS, en el plazo de 6 meses, quien debe emitir\u00a0 resoluci\u00f3n consistente en estimar la solicitud e iniciar los tr\u00e1mites para que la edad de jubilaci\u00f3n pueda ser rebajada o bien desestimando la solicitud al considerar que no concurren las condiciones de penosidad, peligrosidad, insalubridad o toxicidad.<\/p>\n

          \u00bfEst\u00e1 sujeta a revisi\u00f3n, modificaci\u00f3n o supresi\u00f3n la medida de anticipaci\u00f3n de la edad de jubilaci\u00f3n? <\/strong><\/h4>\n

          Efectivamente, cuando en un determinado colectivo, sector o actividad profesional desaparezcan las causas o disminuyan los efectos de estas en las condiciones de trabajo, los coeficientes reductores o la edad de jubilaci\u00f3n aplicable ser\u00e1 objeto de revisi\u00f3n a instancia de las partes legitimadas o del propio Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones. En todo caso, ser\u00e1n objeto de revisi\u00f3n los coeficientes reductores cada 10 a\u00f1os<\/p>\n

          3.Consideraciones <\/u><\/strong><\/h3>\n

          Con esta nueva regulaci\u00f3n, se hace accesible la jubilaci\u00f3n anticipada a nuevos sectores y actividades profesionales, promoviendo que la normativa de la jubilaci\u00f3n se adecue a las diferentes condiciones laborales de los trabajadores.<\/p>\n

          No obstante, a pesar de haber entrado en vigor el presente Real Decreto 402\/2025, de 27 de mayo y el procedimiento que se regula, sus efectos no se producir\u00e1n hasta la entrada en vigor de la orden ministerial conjunta que crear\u00e1 la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n, teniendo por ello, un plazo de 4 meses a contar a partir del 28 de mayo de 2025, d\u00eda en que se public\u00f3 en el BOE el Real Decreto.<\/p>\n

          El presente art\u00edculo es meramente divulgativo y no supone asesoramiento ni compromiso de actualizaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n

          Para m\u00e1s informaci\u00f3n o asesoramiento, contacta con info@fernandezadvocats.es<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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